Digital HR Consulting

HR ist gefordert. Verschiedene Veränderungstreiber wirken auf das Geschäft ein, nicht zuletzt die agilen Zusammenarbeitsmodelle. Gleichzeitig gilt es, Servicequalität und Kosteneffizienz dauernd zu optimieren. Diese Herausforderungen können mit der richtigen Digitalisierungsstrategie und dank erfolgreichen Digitalisierungsprojekten gemeistert werden.
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Ihr Digitalisierungspotenzial wird dann voll ausgeschöpft, wenn Sie folgende Fragen den richtigen Antworten zuführen:

 

HR-IT-Reifegrad: Wie kann die Prozess-Effizienz gesteigert und wo kann automatisiert werden?
Business Value: Welche Projekte generieren den grössten Wert?
Architektur & Roadmap: Welches ist das Zielbild der Zukunft?
Technologieevaluation: Welche Systeme und Lösungen decken die Anforderungen am besten ab?
Projektrisiken: Wie gelangen die Digitalisierungsvorhaben erfolgreich ins Ziel?
Data driven HR: Auf welche Daten können die Entscheidungsprozesse zukünftig aufbauen?

 

Wir stehen Ihnen zur Seite, um auf eben diese Fragen einzugehen. Dabei unterstützen wir Sie auf der strategischen Ebene, in der Evaluation und Implementation einer nachhaltigen Zielarchitektur, bei der Prozessoptimierung und in den Umsetzungsprojekten. Gerne zeigen wir Ihnen auf, welches Vorgehen am besten auf Ihre konkrete Situation passt.

 

Möchten Sie gerne einen Überblick gewinnen, wo andere Unternehmen in der Digitalisierung stehen, was gut funktioniert und wo die Erwartungen nicht erfüllt werden?

Dann bestellen Sie gerne unsere aktuelle Studie zur HR-Digitalisierung in der Schweiz und starten Sie Ihre Digital HR-Reise mit unseren HR-Profis.

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