Engpässe im HR?

Entlastung schaffen und Kurs halten
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    Praxisbeispiel - Reformierte Kirche Kanton Zürich setzt auf HR Flexworker

    Ausgangslage Aufgrund einer Kündigung war die Stelle einer Personalbereichsleiterin kurzfristig neu zu besetzen. Vor der definitiven Wiederbesetzung sollten aber die bestehenden Prozesse analysiert und – wenn nötig – Verbesserungen vorgeschlagen und implementiert werden. Gleichzeitig musste die Abwicklung des operativen Geschäfts schnellstmöglich sichergestellt werden. Herausforderung Für eine möglichst zeitnahe Lösung wurde entschieden, die Stelle vorerst temporär zu besetzen. Die gesuchte Person soll eine grosse Erfahrung im HR Lifecyle-Management und der Personaladministration aufweisen. Sie muss in der…

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IN VIER SCHRITTEN SCHNELL UND UNKOMPLIZIERT ZU AVENIR FLEXWORK HR-PROFIS

Der Trend zu ad interim Einsätzen und zu erhöhter Flexibilisierung in der Arbeitswelt ist ungebrochen. Aus diesem Grund hat Avenir eine Flexwork HR-Community aufgebaut mit passenden Profis aus dem Bereich Human Resources für alle entsprechenden Aufgaben.

  • 1. Bedürfnisse besprechen

    Kontaktieren Sie uns - Gemeinsam besprechen wir kostenlos und unverbindlich Ihre Bedürfnisse.

  • 2. Dossiers erhalten

    Innerhalb von 24 - 48h senden wir Ihnen passende Dossiers aus unserer Community zu.

  • 3. Kostenloses Kennenlernen

    Lernen Sie, die für Sie interessante Person, unverbindlich in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 4. Einsatz starten

    Stimmen Sie Pensum und Einsatzdauer auf Ihre Bedürfnisse ab.

Kontakt aufnehmen und HR-Engpässe beseitigen

    Wann kontaktieren uns unsere Kunden?

    Hohe Arbeitsvolumen
    zu wenig Ressourcen

    Längere Krankheitsfälle

    Externes Know-how benötigt

    Mutterschaftsurlaube / Sabbaticals

    Ausserordentliche Projekte
    Reorganisationen

    Überbrückung bei Abgängen

    Wir helfen Ihnen gerne

    Unsere HR-Flexworker*innen freuen sich bereits auf einen Einsatz bei Ihnen.

    Mit einer Community von über 260 Flexworkpersonen unterstützen wir Sie dabei Ihren Engpass zu lösen.

    Ihr Mehrwert

    Kostenvorteil nutzen

    Sie reduzieren Ihre Rekrutierungs-, Personal-, und Ausbildungskosten, in dem Sie auf einsatzbereite HR-Spezialisten zurückgreifen.

    Von raschen Lösungen profitieren

    Dank unseren kurzfristig einsatzbereiten Mitarbeitenden können Sie die Zeiten bis zur produktiven Arbeitsaufnahme verkürzen.

    HR mit Qualität

    Sie erhalten von uns sehr erfahrene und Ihren Bedürfnissen entsprechend kompetente HR-Spezialisten. Diese sind es gewohnt sich effizient in einem neuen Umfeld einzubringen und rasch zu vernetzen.

    HR All-in-One

    Sie profitieren von den gesamten HR Dienstleistungen. Bei weiteren HR-Fragen können wir Sie auch beraten.

    Engpässe korrigieren

    Dank unseren flexiblen und erfahrenen Mitarbeitenden haben Sie die Möglichkeit Ihr HR-Team ganz spezifisch und rasch zu ergänzen.

    Innovation und Digitalisierung

    Die HR-Spezialisten sind mit den aktuellsten HR-Technologien vertraut und bringen ferner neue Impulse, Ideen und Erfahrungen in Ihr HR-Team ein.

    Unsere Kunden

    Wir pflegen langjährige Kundenbeziehungen, welche auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Lesen Sie selbst, wieso unsere Kunden auf uns setzen.

    • Endress+Hauser Flowtec AG

      Avenir unterstützt uns seit Jahren äusserst professionell und hilft uns, erfolgreich unsere Ziele umzusetzen. Wir schätzen die partnerschaftliche und zuverlässige Zusammenarbeit sehr.

      Michel Beutler
      Vice President Human Resources Endress+Hauser Flowtec AG
    • Calida

      Wann ist ein externer Dienstleister wirklich wertvoller Partner? Wenn die individuellen Unternehmens-Bedürfnisse schnell erkannt und massgeschneiderte Lösungen konzipiert und umgesetzt werden. Egal ob operativen oder strategischen ad interim Support im HR. Avenir kann in allen Bereichen mit ad interim Profilen unterstützen

      Edda Rettinger
      Director Human Resources Calida
    • Arxada AG

      Im Zusammenhang mit diversen Carve-Out Projekten war Avenir für uns ein sehr wertvoller Partner – uns wurden sofort einsetzbare HR Profis innert kürzester Zeit zur Verfügung gestellt und wir konnten uns auch in anderen Bereichen wie bei der Implementierung eines Arbeitszeugnistools auf den Support von Avenir verlassen. Wir schätzen den professionellen und partnerschaftlichen Umgang sehr!

      Lea Rumpf
      HR Manager Arxada AG
    • Gemeinde Oberrieden

      Dank Avenir konnte der personelle Engpass beim HR professionell und kompetent überbrückt werden.

      Silvia Bärtschi
      Verwaltungsleiterin Politische Gemeinde Oberrieden

    Kooperationspartner im Bereich People Attraction

    Avenir Group entwickelt aufgaben- und themenspezifische Trainingsprogramme und setzt mit Flexwork neue Massstäbe in der HR-Zusammenarbeit und Personalgewinnung.

    Zusammen mit dem People Attraction Institut bilden wir Nachwuchskräfte für moderne Personalgewinnung aus. Mehr zum Studiengang und der Kooperation erfahren Sie hier: Ausbildung – People Attraction Institut

    Wissen teilen

    Wir teilen unser Wissen über die neuesten Erkenntnisse und Entwicklungen innerhalb des Human Resource Managements. Diese Expertise entsteht in enger Kooperation mit Universitäten und Hochschulen.

    Kontakte knüpfen

    Sie stehen vor einer Herausforderung? Kontaktieren Sie uns, wir stehen Ihnen für Anfragen, Anliegen und Fragen zur Verfügung.

    260+

    Avenir HR Profis

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    Jahre Erfahrung im Bereich HR AD Interim Management