Les conditions-cadres changeantes, les besoins des clients et un environnement en évolution rapide exigent de nouvelles façons de penser, méthodes de travail et structures de gestion. Travailler dans des étapes de développement plus courtes et des sprints ainsi qu’une collaboration de plus en plus auto-organisée aident les organisations et leurs employés à renforcer leur force d’innovation et à accélérer la dynamique de leurs activités.
En apprenant à vos managers et collaborateurs des méthodes et techniques appropriées et en expérimentant, leur adaptabilité et leur agilité sont sensiblement améliorées. Avec l’application dans son propre contexte et dans la vie quotidienne, l’état d’esprit change également dans le sens d’une plus grande agilité.
Notre offre
- Méthodes Agile et gestion de projet: méthodes efficaces de gestion de projet, méthodes de travail et de communication Agile, importance des objectifs et des formats cibles Agile
- Mindset agile et auto-organisation: développement de l’auto-organisation, responsabilité, développement des boucles d’exploration et de retour d’expérience, collaboration et communication à distance, conflits, dysfonctionnements et tensions en équipe
- Structures et équipes agiles: développement de structures agiles, équipes fluides