3. Faire connaissance sans engagement

Berufliche Veränderungen als Chance erkennen und nutzen – dies ist unser Anspruch. Wir unterstützen vom Stellenabbau Betroffene in dieser anspruchsvollen Situation und schaffen neue Perspektiven. Gerne beraten wir auch Unternehmen bei der Planung, Kommunikation und Umsetzung von Personalfreisetzungen. Das Spektrum reicht vom einzelnen Mitarbeitenden bis hin zu Massenentlassungen mit Sozialplan. Unternehmen finden in Avenir einen kompetenten Partner, dem sie vertrauen können. Sei dies für die Umsetzung struktureller Veränderungen oder individueller Laufbahnanpassungen.