1. Discuter des besoins

Mit dem Avenir Assessment werden die relevanten Kompetenzen für Führungskräfte im mittleren und oberen Management erfasst und beurteilt. Unsere Assessments sind nach den Standards von Swiss Assessment durch SQS-swiss assessment zertifiziert und entsprechen in allen Teilen höchsten qualitativen und wissenschaftlichen Anforderungen.

SQS swiss assessment

Unsere Assessoren sind erfahrene Psychologen und Führungskräfte mit Geschäftsleitungserfahrung, was eine differenzierte Beurteilung und einen optimalen Praxistransfer der Ergebnisse sicherstellt. Wir führen Assessments auf Deutsch, Französisch, Englisch und Italienisch durch.

Fundierte Diagnostik mit hoher Praxisrelevanz

  • Procédures d’évaluation

    Les Avenir Assessments permettent de saisir les compétences fonctionnelles pertinentes, du niveau de conduite d'équipe jusqu'au niveau du conseil d'administration. Peut être utilisé à la fois comme outil de sélection et de développement.

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  • Modèle de compétences

    Évaluation globale et sélective des compétences de leadership requises dans la pratique grâce au modèle de compétences d'Avenir, qui se concentre sur quatre domaines de gestion.

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  • Rapports et commentaires

    Le profil complet de la personnalité après l'évaluation : créé et analysé par des psychologues et des cadres expérimentés, consigné dans un rapport final écrit.

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  • Pour les candidats

    Vous êtes sur le point de faire une évaluation avec nous et vous avez des questions sur le processus d'évaluation ? Nous serons heureux de vous donner un aperçu du processus d'évaluation d'Avenir.

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